قرار السعودية الجديد - قرار وزارة العمل السعودية الجديد 1440

آخر تحديث: الأربعاء 23 رجب 1441 هـ - 18 مارس 2020 KSA 14:47 - GMT 11:47 تارخ النشر: الأربعاء 23 رجب 1441 هـ - 18 مارس 2020 KSA 01:56 - GMT 22:56 To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading your web browser من منطلق الجهود الحثيثة التي تبذلها حكومة المملكة العربية السعودية في مواجهة تداعيات فيروس كورونا الجديد ومنع تفشيه، تقرر تعليق الحضور لمقرات العمل بجميع الجهات في القطاع الخاص لمدة 15 يوماً، وتفعيل إجراءات العمل عن بعد عدا القطاعات الحيوية، وقطاعات البنية التحتية الحساسة مثل الكهرباء، والمياه والاتصالات. وعليه طلبت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من جميع المنشآت في القطاع الخاص الالتزام بما يلي: أولاً: تعليق حضور العاملين للمكاتب الرئيسية لمنشآت القطاع الخاص لمدة 15 يوماً. ثانياً: قيام منشآت القطاع الخاص بتقليص أعداد العاملين في فروعها ومكاتبها ومرافقها الأخرى إلى الحد الأدنى اللازم لتسيير العمل وتوافر سلاسل الإمداد، بحيث لا يزيد عدد العاملين المتطلب حضورهم في أماكن العمل عن 40 من مجموع العاملين في مقر المنشأة. وبحسب وكالة الأنباء السعودية "واس"، فقد شددت الوزارة على الآتي: 1- التقيد بالإجراءات الاحترازية اللازمة التي تضعها وزارة الصحة في شأن من يحضر من العاملين لمقرات العمل أو سكن العاملين، بما في ذلك أن توفر منشآت القطاع الخاص -التي يزيد عدد العاملين في مقارها أو سكن العاملين لديها عن 50 شخصاً- نقطة فرز في الدخول يتم فيها قياس درجة الحرارة والسؤال عن الأعراض والربط الوبائي، على أن يعفى من الحضور إلى مقر العمل من تنطبق في شأنه إحدى الحالات المشار إليها.

1. قرار وزارة العمل السعودية الجديد 2019
2. قرار الجوازات السعوديه الجديد
3. قرار وزارة الصحه الجديد السعوديه
4. السعودية - آخر أخبار اليوم | الجزيرة نت

قرار وزارة العمل السعودية الجديد 2019

بلومبيرغ: تكاليف كورونا وصدمة النفط حرمت بن سلمان من ثمار التحديث يرى مقال في بلومبيرغ أن "عام هيبة" ولي العهد السعودي ينهار أمامه، فعوض أن يتباهى بثمار التحديث عام 2020، يتعامل الآن مع تكاليف فيروس كورونا وصدمة النفط. السعودية.. رسالة تهديد لشقيقة الهذلول وردود على وفاة الحامد بالسجن ذكر حساب "معتقلي الرأي" في السعودية أن علياء الهذلول، شقيقة المعتقلة لجين الهذلول، تلقت رسالة تهديد بالموت لشقيقتها، في حين تتواصل ردود الأفعال الحقوقية على وفاة المعتقل عبد الله الحامد. مقال في فورين بوليسي: نيوم مدينة الأحلام الدامية لمحمد بن سلمان وصف مقال بمجلة فورين بوليسي مدينة نيوم السعودية بأنها "مدينة الأحلام الدامية" لولي العهد السعودي، وذلك تعليقا على مقتل المواطن السعودي الذي احتج على عمليات التهجير في المنطقة. "إسرائيل ليست عدوا".. هل يمهد المسلسل السعودي "مخرج 7" للتطبيع؟ أثار الممثل السعودي ناصر القصبي الجدل مجددا من خلال أحد مشاهد مسلسله الجديد "مخرج 7"، حيث أغضب الجمهور بحوار دار بينه وبين راشد الشمراني، وتناولا نموذجا للتطبيع بين السعودية وإسرائيل. بعد وفاة الحامد بالسجون السعودية.. تحذير من مخاطر على حياة الداعية سفر الحوالي قال حساب "معتقلي الرأي" إن الشيخ المعتقل بالسعودية سفر الحوالي يعيش ظروفا صحية لا تتناسب مع وضعه المتدهور.

1. السعودية.. قرار ينظم تعاقدات العمل بمواجهة كورونا
2. السعودية تعلن تمديد قرار تعليق العمل فى القطاعين الحكومى والخاص - اليوم السابع
3. قرار السعودية الجديدة
4. حل اسئلة الكيمياء ثالث ثانوي الفصل الثاني
5. قرار وزارة العمل السعودية الجديد 2020
6. حجر هاشمه,واجهات حجر صناعي "واجهات منازل حجر فرعونى" "واجهات حجر كريمي" "واجهات فلل حجر طبيعي" "اسعار حجر هاشمى" "حجر هاشمى وش جبل" "حجر… | Broadway shows

قرار الجوازات السعوديه الجديد

أسواق عربية وذلك انطلاقًا من دعم جهود حكومة المملكة العربية السعودية فى السيطرة على تداعيات فيروس كورونا الجديد أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، قرارا لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وذلك انطلاقًا من دعم جهود حكومة المملكة العربية السعودية فى السيطرة على تداعيات فيروس كورونا الجديد. وأتاحت الوزارة مميزات هذا القرار الجديد، خلال الستة أشهر التالية لاتخاذ الدولة أى إجراءات استدعت تقليص ساعات العمل أو أى تدابير احترازية تحد من تفاقم أى حالة أو ظرف مما يشمله وصف القوة القاهرة والتى قد تحول دون القيام بالتزامات واردة فى نظام العمل أو لائحته التنفيذية أو عقد العمل. وبموجب القرار الجديد يكون لصاحب العمل الحق بأن يتفق ابتداء مع العامل على تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية، أو منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازاته السنوية المستحقة، أو منح العامل إجازة استثنائية، وفق ما نصت عليه المادة (116 من نظام العمل). وبموجب التنظيمات فإنه لا يكون إنهاء عقد العمل بعد ذلك مشروعاً إذا ثبت أن صاحب العمل قد انتفع بأى إعانة من الدولة لمواجهة تلك الحالة.

رابعاً: تطبيق آليات العمل عن بعد واستخدام الوسائل والتطبيقات الإلكترونية في ممارسة الأنشطة وتوفير السلع وتقديم الخدمات قدر الإمكان، ومراعاة دليل العمل عن بعد الصادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. خامساً: منح إجازة إجبارية مدتها 14 يوماً ولا تحسب من رصيد الإجازات لجميع العاملين الذين يندرجون ضمن الحالات الآتية: الحامل والمرضع، الأمراض التنفسية، أمراض نقص المناعة ومستخدمي أدوية مثبطات المناعة، الأورام، الأمراض المزمنة، والعاملين الذين تزيد أعمارهم على خمس وخمسين سنة. سادساً: بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص التي تقدم خدمات مرافق لجهات حكومية فعليها التنسيق مع تلك الجهات قبل تعليق الحضور لمقرات العمل. سابعاً: لمنشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها الالتزام بنسبة من يتطلب حضورهم في مقرات العمل المحددة في البند الثاني أعلاه، أن تقدم طلباتها للجهة التي تشرف عليها. هذا وقد أوضحت الوزارة أنه يمكن لمنشآت القطاع الخاص أن تقدم استفساراتها حيال آلية العمل عن بعد عبر وسائل التواصل الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وما يتعلق بالإجراءات الصحية الاحترازية اللازمة للعاملين فيها عبر وسائل التواصل الخاصة بوزارة الصحة.

بعد مقتل الحويطي.. السلطات السعودية تعتقل أفرادا من قبيلته أفادت صفحة "معتقلي الرأي" بأن السلطات السعودية اعتقلت بعض أبناء قبيلة الحويطات بقرية الخريبة، حيث قتل قريبهم عبد الرحيم الحويطي على يد قوات الأمن بعد رفضه التهجير لصالح مشروع نيوم. كورونا يتيح فرصة لتطوير غاريْ "حراء وثور" بمكة المكرمة وجهت السلطات المحلية في مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية ببدء تنفيذ مشروعي تطوير غارَيْ حراء وثور، مستفيدة من تعليق العمرة ومنع التجول للحد من تفشي فيروس كورونا. تحميل المزيد من النتائج

قرار وزارة الصحه الجديد السعوديه

آخر تحديث: الاثنين 13 شعبان 1441 هـ - 06 أبريل 2020 KSA 18:38 - GMT 15:38 تارخ النشر: الاثنين 13 شعبان 1441 هـ - 06 أبريل 2020 KSA 18:23 - GMT 15:23 قرار سعودي ينظم آليات العمل بموجب الظروف الاستثنائية أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، قرارا لتنظيم العلاقة التعاقدية بين العاملين وأصحاب العمل وذلك انطلاقًا من دعم جهود حكومة المملكة العربية السعودية في السيطرة على تداعيات فيروس كورونا الجديد. وأتاحت الوزارة مميزات هذا القرار الجديد، خلال الستة أشهر التالية لاتخاذ الدولة أي إجراءات استدعت تقليص ساعات العمل أو أي تدابير احترازية تحد من تفاقم أي حالة أو ظرف مما يشمله وصف القوة القاهرة والتي قد تحول دون القيام بالتزامات واردة في نظام العمل أو لائحته التنفيذية أو عقد العمل. وبموجب القرار الجديد يكون لصاحب العمل الحق بأن يتفق ابتداء مع العامل على تخفيض أجر العامل بما يتناسب مع عدد ساعات العمل الفعلية، أو منح العامل إجازة تحتسب من أيام إجازاته السنوية المستحقة، أو منح العامل إجازة استثنائية، وفق ما نصت عليه المادة (116 من نظام العمل). وبموجب التنظيمات فإنه لا يكون إنهاء عقد العمل بعد ذلك مشروعاً إذا ثبت أن صاحب العمل قد انتفع بأي إعانة من الدولة لمواجهة تلك الحالة.

سمح قرار وزارى صدر فى السعودية، لتنظيم عقد العمل فى الفترة الحالية للظرف القاهر الخاص بفيروس كورونا، بتخفيض الرواتب فى القطاع الخاص إلى 40% مع إمكانية إنهاء العقود، وصدر القرار فى وثيقة نشرتها صحيفة "الشرق الأوسط" السعودية، أشارت إلى موافقة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على المذكرة التفسيرية لنظام العمل السعودى المتضمنة السماح لصاحب العمل تخفيض رواتب الموظفين 40% من كامل الأجر الفعلى لمدة 6 أشهر، بما يتناسب مع ساعات العمل وإتاحة إنهاء عقود الموظفين بعد 6 أشهر من الظرف القاهر. وعرفت اللائحة القوة القاهرة بأنها حال اتخاذ الدولة، وفقا لما تراه أو بناء على ما توصى به منظمة دولية مختصة، إجراءات في شأن حالة أو ظرف يستدعي تقليص ساعات العمل أو تدابير احترازية تحد من تفاقم الحالة. وبينت اللائحة أن تطبيق أحكامها لا يمنع صاحب العمل من الانتفاع بالإعانة المقدمة من الدولة للقطاع الخاص مهما كان نوعها، كالمساعدة فى دفع اجور العاملين أو الإعفاء من الرسوم الحكومية، مشددة على عدم اللجوء إلى إنهاء عقد العمل، إلا بعد تحقق ثلاثة شروط لاعتبار الظروف ضمن وصف القوة القاهرة. والشروط هي مضي 6 أشهر تالية على الإجراءات المتخذة وما يترتب عليها من إجراءات احترازية أو وقائية، واستنفاد تطبيق الإجراءات المتعلقة بتخفيض الأجر والإجازة السنوية والإجازة الاستثنائية، إضافة إلى ثبوت تضرر المنشأة من تلك الظروف.

2- ضمان توافر المساحات الكافية بين العاملين في مواقع العمل وسكن العاملين وفق الدليل الوقائي الخاص بفيروس كورونا داخل أماكن العمل الصادر من وزارة الصحة. 3- إلزام منشآت القطاع الخاص بإغلاق الأندية الصحية وحضانات الأطفال الموجودة بمقراتها. 4- الإلزام بتطبيق آلية الإفصاح من جميع العاملين الذين تظهر عليهم أعراض ارتفاع في درجة الحرارة أو سعال أو ضيق في التنفس، أو خالط أحد المصابين أو المشتبه في إصابتهم. وعلى منشآت القطاع الخاص توفير آلية تضمن قيام العاملين فيها بتبليغ الإدارة المختصة لدى المنشأة عمن تظهر لديه تلك الأعراض أو تنطبق عليه إحدى الحالات أو من قدم من خارج المملكة دون اتباع الإجراءات الاحترازية الخاصة بالحجر الصحي المحددة من وزارة الصحة، على أن تراعى الخصوصية والسرية في ذلك، مع التزام منشآت القطاع الخاص بتبليغ وزارة الصحة بالحالات التي تظهر لها. رجل سعودي يرتدي كمامة واقية (فرانس برس) ثالثاً: يستثنى من تطبيق ما ورد في البند الأول وما يتعلق بالالتزام بنسبة من يتطلب حضورهم في مقرات العمل المحددة في البند الثاني أعلاه جميع الأنشطة التي تتعلق بتوفير الغذاء والدواء وسلسلة الإمدادات والخدمات اللوجستية الخاصة بها حتى توفيرها للمستهلك النهائي، وذلك مع مراعاة ما صدر من أوامر سامية بهذا الخصوص.

السعودية - آخر أخبار اليوم | الجزيرة نت

صور تعرض لأول مرة.. الجزيرة تبث اليوم تقريرا تحقيقيا عن مشروع نيوم في السعودية تبث قناة الجزيرة اليوم الثلاثاء تقريرا تحقيقيا في نشرة التاسعة مساء (بتوقيت مكة المكرمة) عن مشروع نيوم الذي أعلن عنه ولي العهد السعودي الأمير محمد بن سلمان ضمن رؤية 2030. المعارضة السعودية علياء الحويطي للغارديان: مشروع نيوم سيقام على دمائنا بعيدا عن الشعارات الحالمة التي يرسمها الموقع الرسمي لمشروع "نيوم" -الذي تريد السعودية إقامته بأقصى الشمال الغربي للبلاد- فإن المشروع الاستثماري الشاسع يخفي قصة تهديدات وإخلاء قسري ودماء تراق. غموض يلف "جزيرة المملكة" السعودية.. ما علاقة الاقتصاد؟ جدل كبير أثاره تنصل مسؤول سعودي عن مشروع "جزيرة المملكة" ونفيه أي صلة للمشروع برؤية 2030، وسط تساؤلات عما إذا كانت معاناة الاقتصاد السعودي هي السبب الحقيقي وراء ذلك. ميدل إيست آي: معظم سكان مكة ربما مصابون بفيروس كورونا كشف تقرير نشره موقع ميدل إيست آي البريطاني عن أن معظم أهالي مكة في السعودية قد يكونون مصابين بفيروس كورونا (كوفيد-19). ميدل إيست آي: كورونا وانخفاض أسعار النفط.. دول الخليج في خطر حذر تقرير نشره موقع ميدل إيست آي الإخباري البريطاني من أن دول الخليج تقف على مفترق طرق، وأن حكامها يواجهون خطرا مع استمرار تلقي المنطقة صدمات اقتصادية.

كما أتاحت الوزارة إمكانية الاستفادة من خدمات العمالة الوافدة الفائضة مؤقتًا عبر بوابة "أجير" كبديل للاستقدام الخارجي. وتهدف الوزارة من هذ القرار إلى حماية العاملين فى المنشآت خلال هذه الظروف من الفصل وفقدان المزايا التعاقدية فى عقد العمل. وستمكن البوابة أصحاب العمل من إدراج عمالتهم الوافدة الفائضة قريبا. ونشر موقع الأسواق العربية السعودى أن الوزارة تسعى من خلال هذا القرار الى استدامة عجلة سوق العمل فى المملكة عبر حث طرفى العلاقة على تخفيف المصاريف التشغيلية مؤقتًا على المنشآت المتضررة. يذكر أن هذا القرار هو امتداد لمبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فى تنظيم سوق العمل والتخفيف من الآثار الاقتصادية على القطاع الخاص، وتحقيق مصلحة طرفى العلاقة العمالية فى ظل جائحة فيروس كورونا الجديد. شارك الخبر مع أصدقائك بقلم منتصر محمود عضو نقابة الصحفيين وخريج جامعة الأزهر

1. وثيقة سفر مصرية
2. اشكال بوب كورن فشار
3. برنامج ضريبه القيمه المضافه uk
4. جامعة جدة البوابة الالكترونية
5. بيوت للبيع في أبها
6. فلاتر سناب شات تخرج
7. ما هو رقمك؟
8. قناة برشلونة الرياضية بث مباشر
9. جهود رجال الأمن في المحافظة على الوطن
10. مواعيد رحلات عبارة فرسان 2010 qui me suit
11. المعادلات التفاضلية في الكهرباء rc
12. مثال على احتساب راتب التقاعد المبكر
13. مشروع التخرج علم اجتماع
14. حملات الحج بالمدينة المنورة 1438